Il presente documento descrive l’articolazione organizzativa dell’Società Incremento Turistico Molveno s.p.a., è funzionale a implementare una struttura con ruoli, compiti e relazioni chiari e condivisi A tale scopo definisce l’organizzazione aziendale, illustrando responsabilità e compiti delle varie funzioni, fermo restando che dovrà essere comunque garantita la collaborazione trasversale fra le stesse, presupposto necessario per far fronte con tempestività e pro-attività alle esigenze che potranno emergere nella gestione delle attività aziendali.
Rimane competenza dei singoli responsabili di ciascuna Area o Reparto organizzare l’attività dei collaboratori di riferimento secondo i principi di parità e pari opportunità, trasparenza, valorizzazione delle professionalità, flessibilità e conciliazione.
Eventuali integrazioni o variazioni al documento impattanti sull’organizzazione saranno via via approvate dal Consiglio di Amministrazione. Il semplice aggiornamento del documento o dell’organigramma dettato da esigenze puntuali e comunque non incidente sull’organizzazione aziendale (ad es. per rotazione del personale) sarà curato dal responsabile dell’Area Amministrazione.
